MENSAGEM DA CCM AOS SEUS ADMINISTRATIVOS, ADVOGADOS  ESTAGIÁRIOS E ADVOGADOS NA REUNIÃO DE NATAL DE 2020

A Mudança

Todos sabemos o que está a acontecer no ano corrente de 2020 desde há muito  arruinado pela pandemia da COVID-19.

Não foi e nem  é só uma doença, por vezes mortal, mas é muito mais do que isso, uma vez que é transversal a todo o resto que vive, gravita e cresce na humanidade.

E é de tal maneira poderoso, abrangente e concentrado, que atinge as pessoas, as Organizações, sejam elas lucrativas (empresas), sejam elas não lucrativas (Instituições Sociais) e situem-se nas áreas da  produção de bens ou na prestação de serviços.

E como já muitos escreveram estamos na geração C, ou melhor, Ante C e Pós C, ou seja, Covid e é com esse factor, diremos fenómeno, muito complexo e difícil, que temos que lidar.

Também nós temos de mudar, não diremos radicalmente, tudo, mas parte substancial, da nossa organização.

Tanto em termos internos, dentro da nossa Organização, no interior do nosso serviço, iniciando essa mudança na receção, não do Tiago, mas de nós todos, todos nós somos rececionistas, passando por todo o processo que pode ser simples, se estamos a falar da mera consulta, ou mais ou menos complexo, se temos de trabalhar em processos, simples, complicados, instantâneos ou duradouros, mas todos importantes, com mais ou menos contactos.

Logo por aqui temos todos que mudar, desde aquele que é recetor, ao outro que é transmissor, ao que é trabalhador e até ao decisor.

Ou seja, temos de assumir a mudança como oportunidade de estarmos todos envolvidos e a influenciá-la, ninguém ficando de fora no seu planeamento e utilizando uma variedade de estratégias para que tenhamos sucesso.

A isso nós chamamos adesão e flexibilidade e é isso que vos pedimos.

No campo da mudança temos que estar todos focados numa visão forte, e é isso que temos de interiorizar e trabalhar, como sendo um escritório de referência na advocacia, no cumprimento das regras deontológicas, na seriedade e honestidade do trabalho, na formação, preparação técnica, na resolução dos assuntos (não problemas – para nós não têm problemas) os clientes, mostrando-lhes o lado positivo  dos casos, fazendo-lhes ver, convencendo-os, que das dificuldades, dos fracassos, dos erros, surgem as oportunidades, criam-se  as soluções para o sucesso.

E a culminar esta nossa visão sermos considerados e respeitados pelos nossos pares, pelos magistrados e por todos que trabalham no mundo judicial, como sociedade de advogados respeitada, consistente, aguerrida, correcta, intransigente e rigorosa na defesa dos direitos, liberdades e garantias  dos seus clientes, sempre com visão de justiça, de que não abdica ser feita em que circunstância for.

Daí, nesta mudança, temos de ter sempre presente os referidos nossos objectivos que sejam nossos inspiradores e nos entusiasmem a sermos escritório de advogados de referência.

Saindo do interior da Organização e colocando-nos no exterior vamos operar as mudanças necessárias que nos levem a trabalhar com proveito nesta nova realidade C.

Sabemos que as pessoas, as empresas, as organizações, Públicas e Privadas, não são mais as mesmas.

Acabaram as facilidades, as mordomias e o acesso livre a tudo e a todos;

Foram criadas barreiras que separam as pessoas, impedem o acesso aos serviços até estarem disponíveis e a informação, comunicação e colaboração é muito mais difícil.

É neste mundo, que agora é o nosso mundo, que temos de trabalhar, abdicando em parte do nosso processo produtivo, apenas aproveitando o que tem valor na mudança  para o outro modo de operar neste novo mundo.

Desde logo assumindo uma postura com as pessoas e Organizações de maior abertura, apesar de sabermos das barreiras e dificuldades dos contactos.

Sermos mais comunicativos, comunicativos, não parando e nem vacilando na comunicação que tem de ser clara com todos aqueles que queremos no escritório.

A nossa intervenção não pode ser facilitada, mas tem de ser  atuante, incisiva, insistente e que traga como resultado a finalização dos serviços com êxito.

A nossa presença, a nossa voz e o nosso valor, têm de ser mais vista, ouvidos e apreciados por todos, sobretudo por aqueles que têm de tomar posição e decidir nos atos, negócios, contratos e processos em que tenhamos intervenção.

E esse desiderato só conseguimos com alinhamento, todos a uma só voz, e com a nossa entrega total, concertada, não falhando nada e muito menos as prioridades, com elevado desempenho, o que conseguimos todos unidos, coesos, formados, preparados e dominando a nossa ciência de forma que todos os que nos procuram e connosco trabalham saibam que somos fortes, sabedores na nossa profissão, primamos pela competência, compreensão, responsabilização e que somos capazes de conseguir excelentes resultados.

Como ouviram, temos à nossa frente, de todos, apenas uma opção que é a mudança que tem de ser feita, da forma que descrevemos sumariamente, sem erros, com medida e avaliação do progresso que a nossa organização estará a ganhar com a sua implementação.

Todos vós sois chamados e estais convocados para esse desafio, dos maiores até hoje, que temos de fazer na nossa organização.

Sabemos que sois e somos capazes e estamos encorajados e entusiasmados para realizar essa obra de mudança no mundo da geração C.

Contamos com todos e todos podem contar connosco, sempre.